PERSONAL: Die S.OLIVER GROUP setzt auf Wachstum und Expertise

Ab dem 1. Mai 2024 tritt Thomas Lurz in die Geschäftsführung ein und übernimmt die Position des Chief Human Resources Officer (CHRO).

Diese Ernennung betont das Engagement der S.OLIVER GROUP für die interne Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die damit verbundene Kontinuität. Thomas Lurz trat 2013 als Assistent von Firmeninhaber Bernd Freier in die S.OLIVER GROUP ein. In seiner neuen Rolle wird er im Bereich Human Resources einen starken Fokus auf Innovation, Qualifizierung der Mitarbeitenden und Mitarbeitermotivation legen. Außerdem wird er maßgeblich an der Entwicklung der Unternehmensstrategie beteiligt sein.